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离职前更要讲诚信

2006年12月20日人民网－《健康时报》 健康时报特约专家 刘宝锋

　　离职将会逐渐成为市场经济的常态，当它在某一天降临在我们身上时，要学会坦然面对，既不要悲观自责，更不要怨恨报复，要像鸟儿爱惜羽毛一样爱惜自己的职业形象：诚信理智。

　　留有余地：如果你是主动辞职，应给公司一段考虑的时间，以便用人单位做出权衡，并做好准备工作。一些负责任的辞职者往往在辞职前打好招呼，并主动培养副手，这不仅有利于自己顺利跳槽，还能给公司留下好的印象。

　　好聚好散：辞职者应当想到，辞职以后，你可能到新公司上班，也可能注册自己的公司。不管如何发展，你与原公司的关系并未终结，因为原公司极有可能会成为你以后的客户。有远见的离职者，不仅不会刻意去破坏原公司的客户关系，相反，会继续为原公司介绍客户，从而给外界留下诚实守信的印象。

　　不带走一丝云彩：在办交接手续时，要全面、及时，将属于公司的各种有形资产和无形资产如知识产权、经营谋略、销售网点等资料悉数留下，为公司保守商业机密。

　　保持联络：每一份工作都是一种缘分，离职后，与原单位保持联络，维持这种缘分，对原单位和辞职者本人都是有好处的。即将离开时可以和你亲密的同事一起聚餐，保持联络，让他们了解你们的友谊将延续到工作之外。